職業安全衛生管理人員  醫院/職業安全衛生室 | 【小礦工】

職業安全衛生管理人員，是保障同仁在安全、衛生與健康環境中工作，並防止受到職業傷害，之安全衛生管理等工作。

根據醫院範圍大小、人數，制定職業安全衛生管理計畫，防止職業災害，維護工作環境中安全與衛生之工作。

制定管理計畫(20%)：制定職業安全衛生管理計畫。衡量標準為符合法規規定及院區所需。

安全衛生教育訓練(20%)：衡量標準為教育訓練達成率。

職業災害預防及員工健康管理(20%)：衡量標準為職業災害發生率/健康檢查達成率。

衛生設施設備管理(20%)：人、機、物、料等安全衛生設施與設備管理。衡量標準為安全性評估。

緊急應變措施(20%)：衡量標準為發生次數及處理狀況。

工作環境危害評估(20%)

危險物與有害物管理(20%)

工程承攬商、外包商安全衛生管理(20%)

安全衛生(含消防)教育訓練(20%)

安全衛生設施(備)檢察-每日走動式管理(巡檢)(20%)

上層：職安室主任。報告職業安全衛生管理處理流程、專案管理如發生職災或緊急應變狀況如地震火災等，以及交辦事項執行成果。

平行：各部門主管與所有同仁。

溝通與協調組織與上級主管交辦事項，反應及處理組織職業安全衛生管理(軟體-安衛訓練與計畫；硬體-安全衛生設施)等相關問題及意見。

下屬：指導、協助及幫忙部門人員執行職業安全衛生管理等事項。

外部客戶：政府單位-勞工局、消防局等；民間機構-職業安全衛生器材公司、職安管理顧問公司等；其他單位-保險公司及有關產品與服務的供應廠商。

最低任職要求

• 教育：專科以上理工科系(土木、工工、電機、電子、化學、機械、環工、環安等)。
• 課長經驗：須有3至5年實際職業安全衛生管理經驗，須有職業安全衛生管理乙級技術士執照。
• 經理經驗：須有5至8年實際職業安全衛生管理經驗，須有職業安全或衛生管理甲級技術士及職業安全衛生業務主管等執照。

特別知識和技能

• 處理緊急應變能力
• 職業災害處理程序
• 發現危害及改善能力

與職務相關的學校修課 ( 課程名稱 : 重要性5>4>3>2>1 )

• 職業安全衛生相關法規(5). 工業安全衛生工程(4). 安全衛生管理實務(3). 職業災害預防(2). 工安災害應變處理(1)

薪資展望：新人落在30至40K；課級主管薪資落在50至60K；理級主管薪資落在60至80K左右。

平均工時：以正常工時工作即可，若遇到緊急狀況或是發生職業災害及專案計畫等須加班處理。

工作機會：大型企業機構須要此種背景人才，故就業會侷限在大型醫院、工廠，不過此種行業可以自己出來創業，開立職業安全衛生器材買賣公司、職業安全衛生管理顧問公司等，有不錯的就(創)業機會。

內部升遷：因屬後勤支援單位(職安系統)，故內部升遷至多職安部門或是理級主管。

外部轉職：大型機構企業才需要工安專業人才，故轉職空間較小但取代性很低。