年度工作目標
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| 黃色 客戶問題解決率與滿意度(60%) 橘色 內部技術支援與文件撰寫(20%) 紅色 跨部門合作與問題回饋(20%)
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售後技術支持工程師(Customer Support Engineer) 在 IC 設計公司中負責為客戶提供技術支援,協助解決客戶在使用公司 IC 產品時遇到的技術問題,並確保產品的穩定運行與客戶滿意度。此職位的核心是提供技術指導、疑難排解 (troubleshooting) 和產品應用支持,並與內部研發、測試和業務團隊緊密合作,以持續優化產品體驗。此外,售後技術支持工程師還需參與技術文件撰寫、培訓客戶與內部團隊,甚至可能前往客戶端進行現場技術支援。主要職責簡單說明如下:
- 技術支援與問題解決:負責分析並解決客戶在 IC 產品應用中遇到的技術問題,提供遠端或現場技術支援,確保產品的順利運行。
- 產品測試與驗證:協助內部測試團隊進行 IC 產品的測試,確保其符合客戶需求,並對客戶回報的問題進行複現與驗證。
- 客戶培訓與技術文件撰寫:定期為客戶提供技術培訓,並編寫技術文件、應用指南與常見問題解答 (FAQ) ,提升客戶的產品理解度。
- 跨部門溝通與技術回饋:與研發、業務與品質團隊合作,收集客戶反饋並回報至內部團隊,協助改進產品功能與品質。
職場
績效評核
客戶問題解決率與滿意度(60%):準確、快速地解決客戶技術問題,並確保客戶滿意度維持在公司標準之上。針對技術支援案件進行分析,減少重複發生的問題,提升問題解決效率。
內部技術支援與文件撰寫(20%):撰寫完整的技術文件,包含問題處理記錄、應用筆記 (Application Notes) 與測試報告,以提升內部與客戶的技術知識。參與內部技術培訓,確保內部工程師與業務團隊對產品有充分的理解。
跨部門合作與問題回饋(20%):積極回饋客戶需求與問題給研發與測試團隊,促進產品改進與優化。參與產品開發前期的可行性討論,提供技術支援相關建議。
日常工時分佈
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| 黃色 客戶技術支援與問題分析(50%) 橘色 產品測試與驗證(20%) 紅色 技術培訓與文件撰寫(15%) 綠色 內部溝通與跨部門協作(15%)
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工作內容
客戶技術支援與問題分析(50%):負責客戶問題處理,包括 IC 產品的調試、應用指導與故障排除,並提供技術解決方案。透過遠端支援、電話、郵件或現場拜訪等方式,協助客戶解決技術問題。
產品測試與驗證(20%):針對客戶反饋的問題進行測試與分析,確保產品的穩定性與相容性。協助研發與測試團隊進行 IC 產品的驗證,確認其在不同應用場景下的性能表現。
技術培訓與文件撰寫(15%):撰寫技術手冊、問題解決指南與內部培訓文件,確保知識的標準化與傳承。定期為客戶或內部員工進行技術培訓,提高產品應用與技術支持能力。
內部溝通與跨部門協作(15%):與 IC 設計團隊、測試團隊、業務團隊緊密合作,確保客戶需求能夠有效回饋至產品開發過程。參與產品前期開發討論,提供應用端技術意見,確保產品符合市場需求。
崗位關係
上層:售後技術支持工程師的上級通常為技術支持經理或客服部主管,負責監督所有技術支援案件,並協調跨部門資源,以確保客戶問題能快速解決。
同儕:
- 研發工程師:提供技術問題回饋,協助改進產品功能與可靠性。
- 測試工程師:驗證客戶反饋的問題,協助分析 IC 產品在不同應用場景中的性能。
- 業務與行銷團隊:提供技術支援,協助解決客戶在產品選型與應用過程中的疑問。
外部:售後技術支持工程師需要與客戶、系統廠商 (System Integrators)、代理商 (Distributors) 等技術人員合作,確保產品在客戶端能夠正常運行,並協助客戶進行應用設計與優化。
任職要求
教育程度/經驗
- 學歷:專科或大學畢業,電子工程、電機工程、半導體工程或相關科系。研究所學歷並非必要,但對於技術專業度較高的職位有加分效果。
- 經驗:2至3年IC設計、系統應用或技術支持相關經驗,具備晶片 (Chipset) 應用、驅動程式開發或嵌入式系統 (Embedded System) 相關背景者尤佳。
特別知識和技能
- IC設計與應用知識:熟悉數位或類比 IC 設計概念,了解半導體元件特性,並具備應用測試與調試能力。
- 電子電路與系統測試:能夠讀懂電路圖,並具備使用示波器 (Oscilloscope)、邏輯分析儀 (Logic Analyzer) 等儀器進行測試的能力。
- 程式設計與韌體知識:具備 C/C++、Python 等程式語言基礎,熟悉嵌入式韌體 (Firmware) 開發或驅動程式調試者優先。
- 技術溝通與文件撰寫能力:能夠清晰表達技術概念,並撰寫技術文件、培訓教材等。
與職務相關的學校修課 (課程名稱: 重要性 5>4>3>2>1)
- 電子電路與應用(5). 嵌入式系統設計(4). 信號處理與通訊(3)
工時薪水
薪資展望:起薪約4萬至5萬之間,具備豐富技術支持經驗者可達6萬至8萬,並可依績效獎金額外提升收入。
平均工時:每週約40至50小時,專案高峰期或需配合客戶需求,可能有額外加班。
職涯發展:可晉升至資深技術支持工程師、技術支持經理,或轉往研發、產品應用工程師 (FAE) 或市場技術專家等職位。