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【 7 】房仲業務店長 銷售業 | 不動產銷售 | 銷售門店  2025年12月9日 (Tue) 13:06

【 8 】房仲業務銷售人員 銷售業 | 不動產銷售 | 銷售門店  2025年10月31日 (Fri) 13:53

【 9 】結算作業人員 金融業 | 商業銀行 | 金融交易部  2025年10月14日 (Tue) 15:45

【 10 】風險管理人員 金融業 | 商業銀行 | 金融交易部  2025年10月8日 (Wed) 15:18

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Top Q金融業 證券公司 經紀部 證券營業員求教 6
營業員與結算人員似乎都要幫客戶開戶及下單,他們是做同樣的事情嗎?還是如何分工?
4樓
【+】 2 回應 • 2024-05-31 13:51
Top Q電子業 PCB 品保部 PCB品保工程師求教 11
Q3. 請問您在「PCB廠/品保工程師」的工作期間,最有趣的工作內容是什麼? 有沒有覺得很有成就感的案例可以分享?
1 • 2019-03-07 19:45粉讚 -5收藏 7
最有趣的工作,是參與從良率分析到製程改善,最終看到良率提升的過程。
 • 2019-03-08 13:03粉讚 -5收藏 7
Q4. 請問您在「PCB廠/品保工程師」的工作期間,比較枯燥的工作內容有哪些? 有沒有感到挫折的案例可以分享?
2樓
【+】 回應 • 2019-01-07 11:50
Top Q醫療業 醫院 營養課 醫院營養師求教 11
醫療部下的營養課主管即是一位醫師,所以營養課的營養師皆由此醫師統籌管理。
2樓
【+】 回應 • 2018-08-08 16:33
Top Q媒體業 音樂唱片 新媒體部 數位音樂行銷企劃求教 11
不用。唱片公司與數位平台的關係是合作夥伴,唱片公司提供內容給平台上架,平台則提供宣傳版位給唱片公司幫助曝光,算是各取所需的資源交換狀態。
2樓
【+】 回應 • 2018-10-19 12:21
Top Q半導體 晶圓代工 工程部 製程工程師求教 11
我覺得較有趣的是在負責專案執行,即改善良率或降低成本的實驗部份。專案構想可能先由老闆或資深前輩提出,再由我負責規劃細節與執行。在規劃與執行過程中,與老闆及前輩反覆討論,期間會得到很多知識,且最後的成果亦會發表在公司內部的知識平台供其他人參考。記得最有成就感的,是發表了一篇使用過的晶片,如何利用化學溶劑將其表面的粒子清洗乾淨後再重覆使用以降低公司成本。當時除了做實驗外,還花很多時間在研究矽晶片與不同粒子之間的吸附、脫附之理論推導,最後再把理論與實驗結果結合起來。記得此篇成果於發表時,於公司內部審核後得到最多星,當時真的很有成就感喔!
 • 2018-12-26 09:47粉讚 -5收藏 7
Q4. 請問您在「製程工程師」的工作期間,比較枯燥的工作內容有哪些? 有沒有感到挫折的案例可以分享?
1 • 2018-12-26 10:17粉讚 -3收藏 7
即使是生產良率已很高的產品,亦可能因機台的問題而出現異常,此時若為當值者,則需至產線用顯微鏡抓出問題,有時甚至需追貨(把跑過有問題機台的貨都抓出來鏡檢-即用顯微鏡檢查)。追貨的過程其實滿枯燥的,倘較為嚴重,則需撒不少人力和時間鏡檢,以免有問題的晶片流到末端。
 • 2018-12-27 09:35粉讚 -5收藏 7
Q5. 基於什麼原因,讓您決定離開「晶圓廠製程工程師」 這份職務?
1 • 2018-12-27 10:35粉讚 -4收藏 7
因為當初進的廠區,產線的產品良率已高達99%以上,代表產品製程已非常穩定。雖平時有接專案計畫較為有趣,但心中仍嚮往可學習到更多先進的知識與技術。
因此約待2年後,便轉到研發單位了。
 • 2018-12-28 10:23粉讚 -5收藏 7
Q6. 在您轉任「晶圓廠研發工程師」後,與前一份職務比較起來,有什麼優缺點? 新的職務是否符合您原先的預期?
1 • 2018-12-28 10:41粉讚 -4收藏 7
新的職務確實有更多的挑戰,主要的目標是從一樣大小的wafer,生產出更多的die、做的線寬更小,最困難的是沒有參考資料! 但因研發部門聚集了很多利害的工程師,因此大家可彼此討論交換意見,因此當時困難確實都有一一的克服。優點如前所述,可接觸到更多傑出的人、完成(更困難的)專案的成就感,缺點的話...我覺得不能稱之為缺點,而是研發工作本來就有一定的期程需完成,因此工作壓力是免不了的,且公司採責任制,因此加班無可避免喔。
 • 2018-12-31 14:46粉讚 -5收藏 7
Q7. 綜觀您的職涯地圖,如果再回到校園,您會強化哪些領域或科目?
1 • 2019-01-02 13:23粉讚 -4收藏 7
我會想再強化有關電子電路設計相關的課程,因本人的背景為化工,所以於擔任製程與研發工程師時,所接觸的範疇主要是在蝕刻這塊,但若想瞭解整個晶片設計,需有更多不同領域的專業知識,才能有整體更宏觀的視野,與其他合作單位討論時,才能更深入瞭解其研發走向與緣由。
2樓
【+】 回應 • 2018-12-25 15:08
Top Q建築業 建設公司 營業部 建商業務主任求教 11
建案現場銷售之業務人員會依照業績來核算獎金。但業務主任並不實際面對客戶,所以大多依專案總銷售金額來核發獎金,獎金計算依公司規定並非固定,大小建案獎金成數亦會不同。
2樓
【+】 回應 • 2020-03-15 21:17
Top Q金融業 商業銀行 信用卡處 信用卡帳務催收人員求教 11
催收部門會有一個法務小組,專門跑法院處理一些法務的事情。法務小組通常是法律相關科系畢業的,但法務小組人數不多,約只有2-3人。
所以如果不是法律系畢業的在催收部門就只負責催收或處理行政職務,不會上法院。
2樓
【+】 回應 • 2018-07-12 20:04
Top Q軟體業 雲端服務 資料中心 數據分析師求教 11
是的,產品經理會有各自擅長的領域,例如醫療器材類的產品經理、通訊材料類的產品經理、感測零組件類的產品經理等等。
2樓
【+】 回應 • 2018-08-23 22:45
Top Q金融業 商業銀行 地區分行 房貸業務人員求教 11
理財型房貸可說是抵押型房貸的同質性產品延伸,主要做的是「轉貸」的市場,也就是許多不動產所有權人,在先前已經將房屋抵押給原銀行並享有原貸款利率,而其他銀行為了爭取新放款客戶,因此會由AO人員去接觸這些已經有房貸的潛在客戶,用較好的貸款條件來吸引客戶轉貸到新的銀行,對銀行來說,由於轉貸客戶已經有原先的良好歷史還款紀錄,以及其他銀行已經鑑定過的正常房屋抵押品,所以轉貸客戶會較新的買賣件客戶風險來得低,所以銀行會應徵新的AO人員,來積極爭取此類的放款業績。如果已經是他行工作已久的銀行房貸超級業務員,更會容易直接被新的銀行挖角,直接把房貸客戶轉貸到新銀行。
2樓
【+】 回應 • 2020-12-16 00:26
Top Q教育業 潛能開發機構 教師部 專注力訓練師求教 5
常常有人問:「我小時候專注力不好,長大想當專注力訓練師可以嗎?」
專注力不好,如果有心想訓練專注力,這是不可多得的好事!在學習的過程中,你會從:發現為什麼不專心、了解其中緣故、學習如何穩定專注力以及如何提升專注力,藉由訓練的過程,你的專注力也會獲得改善。所以,非常歡迎不專心的人來學習如何當專注力訓練師。
3樓
【+】 1 回應 • 2020-03-05 16:38
Top Q生技業 生技藥廠 行銷部 藥廠產品經理求教 11
行銷人員的目的之一是了解目前市場的狀況,尤其是競品的狀況,以便調整銷售策略。
2樓
【+】 回應 • 2021-01-08 16:15
Top Q建築業 建築師事務所 設計部 建築設計師求教 11
基本上建築師務所會分作設計組技術組兩大組別,設計組以前端設計為主,重點在建築設計的規畫讓案子能順利簽約,而技術組則偏向後端繪製施工圖及請照圖。這兩大組別的互動會是比較頻繁;比如說技術組在規劃初期會提供法規上的實際經驗讓設計師知道,避開不利申請建築執照或是在施工階段會產生的問題及金錢的浪費狀況。設計師會到設計監造的階段進駐到工地裡,實際面對建築在營造過程中產生的設計誤差或是解決施工錯誤,這時候才會與造單位的工程師進行密切的討論及更改設計等議題。
另外公司會有一個專門跑照的職員,負責與建管單位的窗口溝通協調設計案在送審的過程中,未考慮周詳或是彼此解讀有落差的部分,將承辦人員的意見反饋給設計師配合修正,所以跑照的同事須具備設計能力、法規檢討能力及落實執行送審進度順利的能力,才能清楚的將問題正確的解決。以上是在事務所比較有互動的同事部分。
2樓
【+】 回應 • 2019-10-18 15:32
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