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Top Q建築業 建築照明 設計部 照明設計師求教 4
請問通常建築照明案子從開始到結案大約需要多少時間? 工作忙碌程度以哪個時期最累? 那個時間較輕鬆?
 • 2022-02-15 08:45粉讚 2收藏 7
平均而言,一個建築照明案大約需要一年。中期最累。初期較輕鬆。
4樓
【+】 2 回應 • 2022-02-12 08:44
Top Q銷售業 百貨公司 企劃處 百貨行銷企劃求教 11
滿千送百的促銷活動費用是掛在廠商身上(等於是打九折),因為是全品項滿千送百,所以會去溝通廠商是否願意配合,有些3C或平價服務、自有店面品牌可能就不會配合(ex:無印良品、APPLE、優衣庫)因為會破壞他們其他店家的銷售價格,那就會請他們提出其他優惠方案,在滿千送百的檔期間推出。至於福袋則是請各專櫃提供商品,讓我們放進福袋裡面。
2樓
【+】 回應 • 2018-08-15 12:03
Top Q醫療業 醫院 工務部 醫院工務人員求教 11
1.比較枯燥的工作內容就是每天固定的巡檢,但這也是確保機電系統穩定度很重要的一環。
2.挫折感就是,很多人認為此職務屬於黑手不重要,讓我們不受重視,在工作時有時會力不從心,進而有轉換跑道的想法。
 • 2019-02-15 16:46粉讚 -5收藏 7
Q5. 請問基於什麼原因或時空背景,讓您決定離開「工務工程人員」這份職務?
1 • 2019-02-15 18:21粉讚 -4收藏 7
會離開的因素很多,從公司的發展來看,當職務到達彼得理論時,一般人都會選擇離開,尋求更大的組織發展;從個人角度來看(職涯規劃),向上發展是人必須歷經的一個過程。故通常離職的因素很多,無法從單一面向來看。
至於個人離開的原因,是想換另外一個新環境。
 • 2019-02-18 14:27粉讚 -5收藏 7
Q6. 您的下一份職務與「工務工程人員」比較起來,有什麼優缺點? 新的職務是否符合您的預期?
1 • 2019-02-18 14:45粉讚 -4收藏 7
優點:
1.企業文化與環境不一樣,心理較具有積極性。
2.在企業工作會比較有彈性-隨需而變。
3.能學到更多的工程知識。
缺點:
1.新環境會要有些許適應時間。
2.競爭性較強會有些許壓力。
3.人事間的鬥爭較明顯。
新的職務會比舊的職務更具創新性,可以獲取更多的知識空間,故轉換跑道後有符合自己的預期。
 • 2019-02-19 09:59粉讚 -5收藏 7
Q7. 綜觀您的職涯地圖,如果再回到校園,您會強化哪些領域或科目?
1 • 2019-02-19 17:54粉讚 -5收藏 7
1.心理學-心理學是人際關係處理及運用很實用的科學。現在公司招募人員都不用測試IQ,改測個性與特質,因為找對人才能做對事。
2.管理學-產、銷、人、發、財,任何事物都需要管理,故管理最重要就是將資源分配運用得當,讓績效展現最大化。
3.領導學-現在是團隊時代,故組織裏的靈魂人物就是主管,主管帶領團隊最重要的精神就是犧牲與奉獻,就能讓成員追隨。
2樓
【+】 回應 • 2019-02-15 12:33
Top Q醫療業 牙醫診所 診療室 牙醫助理求教 11
植牙手術時,由醫師執行切開、放入植體、縫合的動作,因手術要無菌環境,所以跟刀手必須要有無菌的概念(不可碰觸到無消毒的物品),跟刀手工作主要為手術前的消毒、輔助醫師更換器械、吸口水、和醫師討論植體放入角度。
2樓
【+】 回應 • 2018-03-17 10:07
Top Q生技業 生技藥廠 行銷部 藥廠產品經理求教 5
請問藥廠的行銷人員與業務人員在接觸醫生或醫院時如何分工?
MP • 2019-03-21 10:16粉讚 3收藏 7
業務拜訪大部分都是業務人員負責,業務人員也是接觸客戶如醫師的主要人員,也跟客戶的關係最密切。保持與客戶良好的合作關係是業務人員的責任。產品行銷人員除了管理庫存與產品定位之外,也是要協助業務人員做好銷售,因此是”陪訪”的情況,其目的是為了了解目前業務與客戶的關係,以及蒐集醫師對於產品的各項意見,以作為行銷的參考。
1 • 2021-01-08 16:15粉讚 -4收藏 7
行銷人員的目的之一是了解目前市場的狀況,尤其是競品的狀況,以便調整銷售策略。
5樓
【+】 3 回應 • 2019-03-20 22:43
Top Q傳產業 機械零件 設計部 機械製圖人員求教 11
因為我們從事機械產業,所以我以機械的角度去說明這三個職位
機械工程師:除了會畫圖外,還要負責設備及規劃,並執導操作人員和機器。當工程師一張機械圖檔出來,要去了解這整台機器的運作還有配電和安裝,需要現場操作機器並試車讓機器成功的運作。
機械設計師:主要是協助工程師畫圖,這不像是製圖員只畫簡單的零件圖,而是畫整台機器的組裝工程圖,裡面還要包含配電圖。當工程師試車的過程中,如果發現有問題,設計師都要隨時隨地的修正圖形或是加個零件,以跟工程師互相搭配。
製圖員:主要是畫簡單的零件圖平面圖而以,不會向設計師他們畫的那麼複雜。但也是累積經歷最初的職位之一。
其實每個讀機械的都希望以後能當工程師,畢竟不只薪水高,而且可以更了解到機械的結構與操作,會讓我們更多一項技能,這個技能真的是靠經驗的累積學習的,雖然製圖員是學習的基礎,但只要慢慢學習累積經驗相信會在機械產業成為人才。
2樓
【+】 回應 • 2019-06-04 08:24
Top Q醫療業 醫院 護理部 血液透析護理師求教 11
抱歉~借貼徵人廣告文

皇秦專業洗腎中心

誠徵有經驗透析護理人員,月薪6-7萬元。

簽約金:
簽約1年12000元
簽約2年30000元
簽約3年50000元

無透析經驗亦可,有院內訓練計畫,並全額補助參加腎臟醫學會血液透析訓練班。
第一個月月薪3萬多(不含早晚班津貼、績效獎金、三節獎金、生日禮金、護士節禮金),
半年後平均月薪可達4萬,一年後平均月薪約5萬


須具備專業憑證:普考護士執照,高考護理師執照
意者請洽(02)2221-9825#17 楊小姐

#新北市中和區 #有經驗者尤佳 #上針技術優者尤佳
2樓
【+】 回應 • 2019-05-30 19:16
Top Q銷售業 百貨公司 企劃處 百貨行銷企劃求教 11
每個檔期會有贈獎中心,提供客人消費後可以去兌換贈品(多數會在百貨公司的高樓層)但是贈獎的條件每一次都不一樣,有些客人會因為沒有看清楚,所以導致消費了但不能兌換,舉例來說,有些來店禮會設定”單筆”消費滿多少加上卡友點數可以兌換XXX,但是客人沒有看到,是拿好幾筆的累績消費發票來兌換,或是會員卡點數不足等,就會讓他花了錢但是不能換想要的禮品,又或者我遇過,客人排隊買福袋,但是只換購500個,他是501位,讓他排了好幾個小時但是沒有買到非常不開心,這時候就需要我們去做說明解釋,安撫客人情緒,並提供適當的解決方式。
2樓
【+】 回應 • 2018-08-15 12:05
Top Q建築業 建築師事務所 技術部 建築工程師求教 10
以下是小礦工引述某位建築人的意見:
業界的人,通常只要聽到兒女說想要讀建築,都會回答:不要!
若是問卷要提供給高中生,或許可再加入大學生的問卷,因為大學的學習過程也十分辛苦。
每次大家在跨年或過假日的時候我們都在熬夜趕設計,大家哭成一片,邊哭邊做作業。
從大一開始,平常日就只能睡四個小時,交圖前睡眠時數更是極少,到了畢業前同學們的問候語常常是:你幾天沒睡?三天?五天?還是七天?

因為睡眠很少、精神不濟,我們很常出意外,以下舉幾個例子:
一、做模型的特殊刀片非常鋒利,女同學食指被刀削掉一塊肉,醫院說無法縫合,從此缺一塊;
二、我先生被美工刀切到大拇指,還好有指甲跟骨頭擋著,不然手指就斷了;
三、好朋友被桌上大型圓鋸鋸到手,血流不止直接送急診室;
四、學長熬夜後騎摩托車回家,在路上跟別人互撞,對方躺在地上是因為昏倒,學長躺在地上是因為睡著......
另外比較可怕的是,同事說她以前讀實踐大學時,通常一年會死一個人,基本上都是因為過勞(導致車禍什麼的)。
(上面這個因為我沒見過,不確定是不是真的,就沒有條列進去。)

除非真的很喜歡,不然學建築只會讓人感覺滿滿的痛苦,個人覺得高中生還是想清楚比較好,不要白白浪費人生。

不過不過!雖然大學時期真的會很累,但工作後就不一定了。
建築師事務所雖然機率比較低,但若是去建設公司、營造廠等等,要找到錢多事少離家近的工作,機率是滿高的。
2樓
【+】 回應 • 2019-12-05 19:53
Top Q服務業 專利商標事務所 法務部 專利商標法務人員求教 5
侵權相關業務是否主要來自於受害廠商主動上門,尋求專利商標事務所協助? 還是專利商標事務所的業務有什麼方式爭取業務?
1 • 2018-11-30 10:24粉讚 2收藏 7
專利商標事務所的收益來源,主要是受客戶委託申請專利商標,既有客戶申請了專利商標之後,發現有別人侵害權利,回頭再委託原事務所、而不是另外委託一般事務所或其他專利商標事務所之比例,是很高的。另外,一般專利商標事務所通常都會備有法務部門,若是有侵權訴訟需求的客戶,也會來找專利商標事務所為其處理,少有去找一般的法律事務所。而業務在外接觸客戶的同時,也有相當的機會遇到有侵權訴訟需求的客戶,也能接案回來。因此,專利商標事務所的法務部門,雖然不是最重要的設置,但確實是公司收益不可或缺的一環,相對性的提高了重要的位置。
4樓
【+】 2 回應 • 2018-11-30 09:42
Top Q半導體 晶圓代工 工程部 製程工程師求教 11
Q6. 在您轉任「晶圓廠研發工程師」後,與前一份職務比較起來,有什麼優缺點? 新的職務是否符合您原先的預期?
1 • 2018-12-28 10:41粉讚 -4收藏 7
新的職務確實有更多的挑戰,主要的目標是從一樣大小的wafer,生產出更多的die、做的線寬更小,最困難的是沒有參考資料! 但因研發部門聚集了很多利害的工程師,因此大家可彼此討論交換意見,因此當時困難確實都有一一的克服。優點如前所述,可接觸到更多傑出的人、完成(更困難的)專案的成就感,缺點的話...我覺得不能稱之為缺點,而是研發工作本來就有一定的期程需完成,因此工作壓力是免不了的,且公司採責任制,因此加班無可避免喔。
 • 2018-12-31 14:46粉讚 -5收藏 7
Q7. 綜觀您的職涯地圖,如果再回到校園,您會強化哪些領域或科目?
1 • 2019-01-02 13:23粉讚 -4收藏 7
我會想再強化有關電子電路設計相關的課程,因本人的背景為化工,所以於擔任製程與研發工程師時,所接觸的範疇主要是在蝕刻這塊,但若想瞭解整個晶片設計,需有更多不同領域的專業知識,才能有整體更宏觀的視野,與其他合作單位討論時,才能更深入瞭解其研發走向與緣由。
2樓
【+】 回應 • 2018-12-28 10:23
Top Q金融業 商業銀行 地區分行 房貸業務人員求教 11
理財型房貸可說是抵押型房貸的同質性產品延伸,主要做的是「轉貸」的市場,也就是許多不動產所有權人,在先前已經將房屋抵押給原銀行並享有原貸款利率,而其他銀行為了爭取新放款客戶,因此會由AO人員去接觸這些已經有房貸的潛在客戶,用較好的貸款條件來吸引客戶轉貸到新的銀行,對銀行來說,由於轉貸客戶已經有原先的良好歷史還款紀錄,以及其他銀行已經鑑定過的正常房屋抵押品,所以轉貸客戶會較新的買賣件客戶風險來得低,所以銀行會應徵新的AO人員,來積極爭取此類的放款業績。如果已經是他行工作已久的銀行房貸超級業務員,更會容易直接被新的銀行挖角,直接把房貸客戶轉貸到新銀行。
2樓
【+】 回應 • 2020-12-16 00:26
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